Parler du handicap lors de l'entretien de recrutement
La situation des personnes en situation de handicap face à l'emploi repose sur un étonnant paradoxe. D'un côté, les entreprises,...
Repérer et accompagner les atypiques au travail
La famille de l'atypisme regroupe les personnes dont la construction et le fonctionnement neurologique s'éloignent du périmètre déclaré...
Conseiller en Emploi Accompagné - Pratiques et perspective européennes
Dans le cadre de la SEEPH, la Cellule Europe et Internationale de LADAPT a organisé une rencontre-conférences en webinaire avec ses...
L'insertion professionnelle et le TSA
La situation professionnelle reste très difficile pour les personnes autistes sans déficience intellectuelle. D'où l'intérêt et...
Trouble du spectre de l'autisme et Emploi
Plus de 80 % des personnes avec TSA sont sans travail. Elles font déjà face à de nombreuses barrières dans la scolarisation, puis dans le...
L'insertion professionnelle des personnes avec TSA en Loire-Atlantique
Club handicap du MEDEF44, le 30/06/2021 et mes remarques. Le MEDEF 44 et le GIRPEH Pays de la Loire ont organisé un Club handicap sur...
La diversité est un atout pour l'entreprise
Pour sa 8e édition, le Tour de France de la Charte de la diversité a fait étape en Pays de la Loire en format 100 % digital le 14 janvier...
Emploi et handicap : un modèle à bout de souffle !
En France, près de 6 millions de personnes sont en situation de handicap. Mais en matière d’emploi, la France est à la traîne, selon un...
Le Réseau des Réussites, la force bénévole de LADAPT
Qu’est-ce que le Réseau des Réussites ? LADAPT a créé en 2000 le Réseau des Réussites, réseau constitué de bénévoles issus de la Société...
Le management professionnel par les autistes
Quelle que soit la forme, la nature et la force du handicap, je pense qu’une personne autiste doit chercher comme 1er job, un emploi qui...